Conseil et recrutement IT

Vos projets, nos experts. Vos recrutements, nos talents.

Fervia, accélérateur de compétences et de talents, accompagne les entreprises dans leurs enjeux clés en déployant des experts et en recrutant des profils qualifiés en IT, ingénierie et fonctions siège.

2 activités complémentaires
3 domaines d'expertise
9 secteurs d'intervention
Notre double activité

Une offre complète pour sécuriser vos compétences à court et long terme.

Que vous cherchiez un expert pour un projet stratégique ou un talent à intégrer en CDI, Fervia mobilise le bon profil au bon moment.

Conseil & Staffing

Mettons à disposition les experts de vos projets.

En tant qu'ESN, Fervia identifie et déploie rapidement des consultants opérationnels sur vos enjeux IT et industriels — pour des missions courtes, longues ou des renforts stratégiques.

  • Staffing IT & ingénierie en mode régie ou forfait
  • Profils intermédiaires à seniors, immédiatement opérationnels
  • Environnements réglementés et critiques maîtrisés
Découvrir nos expertises
Recrutement & chasse

Identifions les talents qui vont structurer votre croissance.

Cabinet de recrutement spécialisé, Fervia mène des missions de chasse ciblée pour sécuriser vos embauches CDI sur les profils techniques, managériaux et de direction les plus pénuriques.

  • Chasse directe et qualification approfondie
  • Du profil opérationnel au top management
  • Suivi personnalisé jusqu'à l'intégration
Voir notre méthodologie
Nos domaines d'expertise

Une approche transverse des métiers, du profil opérationnel au top management.

IT & Digital

De la production logicielle à la gouvernance SI : nous staffons et recrutons les profils techniques les plus rares du marché.

Développeurs Architectes Chefs de projet DSI / RSI
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Ingénierie & Industrie

Pharma, nucléaire, énergie, automobile : nous intervenons sur les environnements industriels les plus exigeants.

Qualité / Validation Production Maintenance Direction de site
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Business & Direction

Direction générale, fonctions stratégiques, top management : nous recrutons les leaders qui structurent votre développement.

Direction générale Direction commerciale CFO / DRH Board & C-level
En savoir plus →
Notre valeur ajoutée

Réactifs, précis, exigeants. Avec ou sans engagement.

Notre singularité : combiner la force d'une ESN agile au sens du détail d'un cabinet de chasse spécialisé. Vos compétences deviennent un levier de performance, jamais un frein.

  • Réactivité forte — premières propositions en quelques jours.
  • Matching précis — alignement technique & soft skills.
  • Approche directe — chasse sur les profils pénuriques.
  • Suivi personnalisé — client et candidat, jusqu'à l'intégration.
  • Réseau qualifié — activable immédiatement.
Secteurs d'intervention

Une expertise multi-sectorielle, des environnements normés et critiques.

Nous comprenons les enjeux spécifiques de chaque industrie pour vous proposer des profils immédiatement opérationnels.

Assurance & Banque

Conformité, transformation digitale, risques.

Pharmaceutique & Santé

Validation, production réglementée, qualité.

Nucléaire

Sûreté, ingénierie, qualification industrielle.

Énergie

Production, transition, performance.

Automobile

R&D, méthodes, industrialisation.

Cosmétique

Formulation, packaging, mise sur le marché.

Agroalimentaire

Process, hygiène, supply chain.

Industrie

Production, maintenance, direction de site.

Services & ESN

Conseil, prestataires, fonctions support.

Voir tous nos secteurs
Notre méthodologie

Un processus structuré, pour le staffing comme pour le recrutement.

Étape 01

Analyse du besoin

Compréhension fine du contexte, des enjeux et de la culture d'entreprise.

Étape 02

Définition du profil

Cartographie des compétences techniques et humaines attendues.

Étape 03

Sourcing & chasse

Approche directe sur l'ensemble du marché, y compris profils pénuriques.

Voir les 6 étapes
Pourquoi Fervia ?

Un partenaire à forte valeur ajoutée.

Compréhension fine des métiers

Une connaissance pointue de chaque fonction et de ses enjeux opérationnels.

Accès aux talents pénuriques

Notre réseau et notre expertise nous permettent d'atteindre les profils que les autres ne touchent pas.

Gain de temps

Des shortlists rapides pour des projets sécurisés, sans alourdir votre process interne.

Approche humaine & sur-mesure

Chaque mission est traitée individuellement, sans copier-coller ni production de masse.

Partenaire long terme

Nous accompagnons votre croissance dans la durée, avec une logique de fidélité.

Couverture nationale

Forte présence en Normandie, Île-de-France, Hauts-de-France et Centre-Val de Loire. Intervention partout en France.

Un projet, un recrutement, un besoin de compétences ?

Échangeons sur votre contexte. Vous recevrez une première proposition qualifiée sous quelques jours.